788-sb.com县麦溪乡加强村后备干部培养助力“乡村善治”

　　近日，麦溪乡围绕“乡村善治”工程，依托乡村振兴战略优势，加快培养村级后备干部力量。就现目前村“两委”班子文化水平低、为民服务意识差、创新意识不够等问题谋出路，全面实现乡村善治。 

　　跟班学习。每个星期选派3名后备干部到乡政府跟班学习，按照培养方向，分工负责，落实专人进行帮带。教授基本的电脑操作，传授业务知识和参训机关夜校，提高领导能力，加强思想作风教育。 

　　岗位锻炼。对每一名参加学习的后备干部，根据培养方向选择相应的岗位用作培养岗，安排在便民服务窗口为群众办事，在亲身实践中学本领、长才干，在重大问题决策之前征求他们的意见，充分调动为民服务的积极性，增强责任意识。通过“压担子、交任务”的方式，不断提高分析研判和解决问题的能力。 

　　建立机制。建立村级后备干部日常管理制度和考核管理机制，采取平时表现和年度考核相结合的方式，对德才兼备、工作认真负责、具有一定能力的后备干部进行重点培养。同时建立村级后备干部档案，实行动态管理。通过建立长效机制，为村“两委”班子注入新鲜血液，激发班子整体运行功能。（788-sb.com县麦溪乡  马六艳）