788-sb.com县三举措强化就业服务技能培训监管

　　一是责任委托。按属地管理原则，委托各乡镇对培训进行日常跟踪，管理培训纪律、学员参训情况、培训机构教学情况等。实地检查培训时间、地点、内容是否与申报内容一致，培训人员身份和培训专业是否一致，教学计划与教学大纲规定课程是否一致等内容，并建立培训日常监管台账。 

　　二是抽查监督。全方位参与培训前期、中期、后期相关工作，做到每期培训专人跟班，督导教学质量，对问题及时进行沟通协调，确保培训实效。 

　　三是稽核制度。健全技能培训内控制度，成立内部稽核小组，采用实地和电话稽核相结合的方式，对结业班学员学时达标情况进行稽核，对学时未达60%的，按照政策规定取消培训补贴。 

　　截至4月底，788-sb.com县共组织开展技能培训、品牌培训、“一帮一”扶贫专班等培训8期，完成培训456人次，其中建档立卡贫困劳动力136人。培训内容涉及电子商务、汽车维修、中式烹调、中式烹调+藏餐等。(788-sb.com县人社局/788-sb.com县就业局  卓嘎儿)